• Cursos Capacitacion Laboratorios Anderson Celaya Mexico

    Treinamentos

Nós treinamos sua equipe para ter uma equipe melhor. Todos os nossos cursos estão registrados no STPS.

Cursos de capacitação

Objetivo

Que os participantes adquiram e apliquem o conhecimento em questões de higiene e segurança do trabalho, para que realizem o trabalho com enfoque preventivo, detectando e analisando os riscos que possam ocorrer a eles, bem como que valorizem a integridade física deles e dos colaboradores que estão ao redor e / ou em carga, aplicável a todos os tipos de laboratórios.

Benefícios

  • Melhora a atitude de trabalho nos colaboradores.
  • Como empresa, maior produtividade é obtida, devido à redução de riscos e acidentes, agilizando processos e aumentando a segurança e prevenção de acidentes.
  • Diminuição da rotatividade de pessoal, devido ao desenvolvimento de funcionários com senso de responsabilidade. Uma empresa que aloca orçamento para o treinamento, fala sobre uma empresa que se preocupa em manter seus funcionários nas melhores condições.
  • Elimina a confiança excessiva no desempenho das atividades.
  • Melhor tomada de decisão

Agenda

  1. Objetivos
  2. O que é higiene e segurança?
  3. Objetivos
  4. O que é acidente e incidente?
  5. O que é o ato e a condição insegura? Exemplos
  6. Equipamento de Proteção Pessoal
  7. Fatores de risco.
  8. Doenças do trabalho
  9. Controles de segurança
  10. O que é uma comissão mista de segurança e como funciona?
  11. Responsabilidades, sanções e inspeções.
  12. Obrigações do empregador e dos trabalhadores.
  13. Conclusão
  14. Contribuição de aprendizagem e objetivos pessoais do sujeito.

Mínimo 7, máximo 15 pessoas por curso.
Duração: 16 horas

Objetivo

Que os participantes adquiram e apliquem o conhecimento da metodologia do 5, para criar uma cultura de limpeza, otimizar e melhorar recursos e processos, aplicáveis a todos os tipos de laboratórios.

Benefícios

  • Isso gera um bom ambiente de trabalho.
  • Como empresa, você obtém maior produtividade, agiliza e reduz os tempos de busca de materiais, graças à organização e limpeza que é gerada.
  • Cultura organizacional em ordem e limpeza.
  • Minimiza os custos de armazenamento

Agenda

  1. História e antecedentes da metodologia 5.
  2. Importância e benefícios dos 5’s.
  3. Identificação dos 5 e seus estágios.
  4. Plano para a implementação dos 5’s.
  5. Acompanhamento de 5’s através de auditorias internas.
  6. Implementação de Check List para o monitoramento da metodologia de 5.
  7. Conclusão
  8. Contribuição de aprendizagem e objetivos pessoais do sujeito.

Mínimo 7, máximo 15 pessoas por curso.
Duração: 12 horas

Objetivo

Que os participantes compreendam e apliquem os requisitos e evidências que podem ser encontrados em um sistema de gestão da qualidade baseado na norma ISO 19011: 2011, que lhe dá a conhecer as técnicas para auditar um sistema de gestão da qualidade de forma eficaz, acompanhamento e encerramento de ações corretivas, aplicáveis a todos os tipos de laboratórios.

Benefícios

  • Melhora a produtividade do sistema de gerenciamento de qualidade.
  • Conheça as técnicas para auditar um sistema de gestão da qualidade.
  • Entenda as diretrizes para fechar as ações corretivas de forma eficaz.

Agenda

  1. Introdução
  2. Referências normativas
  3. Requisitos da norma ISO 19011: 2011.
  4. O que são auditorias de qualidade?
  5. Planejamento de auditoria com base na ISO 19011: 2011.
  6. Norma de auditoria ISO 19011: 2011.
  7. Etapas do processo de auditoria.
  8. Não conformidades e ações corretivas.
  9. Papel do auditor interno e do auditado.
  10. Conclusão
  11. Contribuição de aprendizagem e objetivos pessoais do sujeito.

Mínimo 7, máximo 15 pessoas por curso.
Duração: 16 horas

Objetivo

Que os participantes compreendam a importância das ferramentas de qualidade e as apliquem em seu trabalho, com foco na melhoria contínua, aplicável a todos os tipos de laboratórios.

Benefícios

  • Isso facilita o início do pensamento estatístico.
  • Solução eficaz de problemas.
  • Melhoria de Processos
  • Estabelecimento de controles nas operações do processo.
  • Ajuda a traduzir opiniões em fatos e dados quantificáveis.
  • Determine as causas principais dos problemas.
  • Compreenda em detalhes a estrutura de um grupo de dados, que identificará as causas do problema e executará ações corretivas apropriadas.

Agenda

  1. Introdução à Qualidade
    1. Significado
    2. Tipos de Qualidade
    3. Sistema de qualidade
    4. Evolução dos Sistemas de Qualidade
  2. Medição de Qualidade
    1. Conceito
    2. Indicadores
    3. Metodologia
  3. As sete ferramentas e sua aplicação
    1. Folha de controle
    2. Histograma
    3. Diagrama de Pareto
    4. Diagrama Causa Efeito
    5. Estratificação
    6. Carta de Controle
    7. Diagrama de dispersão
  4. Conclusão
  5. Contribuição de aprendizagem e objetivos pessoais do sujeito.

Mínimo 7, máximo 15 pessoas por curso.
Duração: 16 horas

Fundação das Equipes de Trabalho, Diagnóstico da situação atual da empresa ou da área com relação à formação de equipes de trabalho Auto-dirigidas, Estruturas de trabalho, Equipes de trabalho autodirecionadas, Responsabilidades de equipes de trabalho autodirecionadas, Etapas do desenvolvimento de uma equipe, gestão dos desafios que surgem, implementação das equipes de trabalho autodirigidas na organização.

Duração: 12 horas